Découvrez dans le webinaire « Nouveaux modèles de temps de travail » comment vous pouvez également implémenter ce thème avec succès dans votre établissement et profitez des valeurs empiriques d’autres hôtels.
Avec l’initiative « Future Hospitality », HotellerieSuisse promeut l’attractivité de notre branche par le biais de divers projets. De nouveaux modèles de temps de travail, comme la semaine de quatre jours, contribuent également à ce thème et peuvent apporter une précieuse contribution à la satisfaction des collaborateurs dans les établissements d’hébergement. Vous découvrirez dans notre webinaire quels sont les autres avantages des nouveaux modèles de temps de travail et ce à quoi il faut faire attention lors de leur mise en œuvre dans l’entreprise.
Profitez de l’expérience de différents établissements d’hébergement.
Objectif : apprenez-en plus sur les avantages et les défis des nouveaux modèles de temps de travail auprès d’établissements qui en ont déjà fait l’expérience et d’autres qui prévoient concrètement de les introduire. Posez vos questions sur le sujet et sur une éventuelle mise en œuvre dans votre établissement.
Les participants : Les questions seront abordées par les participants suivants :
Roger Jutzi : le directeur de l’hôtel Krone Unterstrass a déjà abandonné la travail fractionné dans son entreprise et fait part de ses expériences.
Adrian Lauber, General Manager Sunstar Hotel Davos : les hôtels Sunstar prévoient d’introduire la semaine de 4 jours cette année et ont mené une enquête à ce sujet dans les établissements. Les principaux résultats seront présentés lors du webinaire.
Date et heure : Le Booster Talk aura lieu le 8 avril 2022 de 14h00 à 15h00.
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Lien zoom : Sous ce lien zoom, vous pouvez également rejoindre gratuitement le webinaire sans inscription préalable.