In der Schweiz herrscht der Fachkräftemangel geografisch sehr unterschiedlich. Während in der Stadt/ Land die Mitarbeitenden in Kurzarbeit sind, versinkt die Berghotellerie in Unmengen von Arbeit und hat zu wenig Personal.Mit der Erschaffung und der prominenten Vermarktung
einer digitalen, kreativenPlattform, soll auf einfachem Weg Mitarbeiter gefunden werden können. Beispielsweise kann ein MA in Kurzarbeit von einem anderen Betrieb «gemietet» werden mit dem bestehenden Arbeitsverhältnis. Auch MA von HotellerieSuisse, welche gerne die Branche aktiv unterstützen möchten, sollen die Gelegenheit haben, dies zu tun. Die Plattform soll auch für Personen wie ehemalige Fachkräfte in jedem Alter, (Quereinsteiger, Silverager’s, Mami’s) und Arbeitslosen eine Chance bieten, die Branche zu unterstützen. Die Plattform unterscheidet sich zu einem Stellenvermarktungsportal insofern, dass auf der Plattform zusätzlich andere Inhalte geboten werden. Auch diverse Produkte und bestehende Projekte können so miteinander vereint werden.
Eingereicht von: Tanja Hoffmann
Status: Weiterführung