{"id":7212,"date":"2026-06-17T16:12:23","date_gmt":"2026-06-17T14:12:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hospitality-booster.swiss\/?p=7212"},"modified":"2026-06-17T16:12:23","modified_gmt":"2026-06-17T14:12:23","slug":"vogliamo-conoscere-la-tua-opinione-cosa-ne-pensi-di-frinbe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hospitality-booster.swiss\/it\/vogliamo-conoscere-la-tua-opinione-cosa-ne-pensi-di-frinbe\/","title":{"rendered":"Vogliamo conoscere la tua opinione: cosa ne pensi di Frinbe?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Un\u2019idea che collega due sfide attuali dell\u2019industria alberghiera: attrarre e fidelizzare buoni collaboratori richiede benefit interessanti. Allo stesso tempo, molte strutture registrano periodi di bassa occupazione, nonostante l\u2019infrastruttura sia disponibile. \u00c8 proprio qui che entra in gioco l\u2019idea di Frinbe.<\/strong><\/p>\n<p>Frinbe \u00e8 l\u2019idea di una piattaforma digitale attraverso la quale gli hotel possono offrire ai propri collaboratori l\u2019accesso alle tariffe Friends-and-Family di altri hotel partecipanti. Inoltre, i collaboratori potranno effettuare direttamente le prenotazioni tramite la piattaforma.<\/p>\n<p>La piattaforma digitale \u00e8 tuttavia ancora un\u2019idea. Nasce dal desiderio di aumentare l\u2019occupazione, soprattutto nei periodi di minore domanda, attivando nuova richiesta senza modificare la struttura tariffaria pubblica. Allo stesso tempo, pu\u00f2 trasformarsi in un benefit moderno e attrattivo per i collaboratori, rafforzando l\u2019attrattivit\u00e0 del datore di lavoro e favorendo la fidelizzazione a lungo termine.<\/p>\n<p>Un aspetto particolarmente interessante dell\u2019idea \u00e8 che il processo di onboarding e l\u2019utilizzo della piattaforma potrebbero essere resi pi\u00f9 semplici grazie all\u2019automazione rispetto alle soluzioni esistenti attuali: non \u00e8 necessaria una nuova infrastruttura, poich\u00e9 l\u2019integrazione avviene tramite sistemi gi\u00e0 esistenti (ad esempio attraverso un channel manager) oppure tramite un semplice flusso di lavoro via e-mail. Inoltre, la crescente mobilit\u00e0 dei collaboratori aumenta il bisogno di vantaggi utilizzabili a livello internazionale. Per questo l\u2019obiettivo \u00e8 rendere le offerte disponibili oltre la Svizzera (area DACH e, successivamente, a livello internazionale).<\/p>\n<p>Ci interessa particolarmente sapere:<\/p>\n<ul>\n<li>Un benefit digitale basato su tariffe Friends-and-Family \/ tariffe per collaboratori sarebbe interessante per voi?<\/li>\n<li>Quali condizioni dovrebbero essere soddisfatte (ad es. verifica dell\u2019identit\u00e0, processo di prenotazione, date di esclusione, soggiorno minimo)?<\/li>\n<li>Come gestite oggi le offerte dedicate al personale (\u201cStaff Deals\u201d) e cosa dovrebbe migliorare secondo voi?<\/li>\n<li>Sareste interessati a partecipare come struttura pilota per fornire un feedback (senza alcun impegno)?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Potete inviarci il vostro riscontro rispondendo a queste domande via <a href=\"mailto:hospitalitybooster@hotelleriesuisse.ch\">e-mail<\/a>. Ogni feedback ci aiuta a sviluppare Frinbe affinch\u00e9 possa creare un reale valore aggiunto per il settore alberghiero.<\/p>\n<p><em>Nota: si tratta di una richiesta di manifestazione di interesse \u2013 non comporta alcun obbligo. L\u2019obiettivo \u00e8 favorire lo scambio, chiarire le esigenze e raccogliere insegnamenti utili per lo sviluppo del progetto.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un\u2019idea che collega due sfide attuali dell\u2019industria alberghiera: attrarre e fidelizzare buoni collaboratori richiede benefit interessanti. 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