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\nLe Student Business Project est un projet de conseil men\u00e9 par un groupe de six \u00e9tudiants en coop\u00e9ration avec un coach de l’EHL. De nombreuses grandes entreprises ont profit\u00e9 de ces projets de conseil, car ils permettent d’obtenir un produit professionnel, innovant et intuitif \u00e0 un prix abordable. <\/p>\n
Pour HotellerieSuisse, Ian Millar a \u00e9t\u00e9 charg\u00e9 de coacher l’\u00e9quipe. Ian Millar est en charge de l’organisation de SBP depuis plus de 20 ans et a apport\u00e9 la bonne expertise pour assurer un produit final de qualit\u00e9. L’\u00e9quipe qui a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9e \u00e9tait compos\u00e9e de 6 \u00e9tudiants qui avaient d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 ensemble auparavant et qui avaient une forte chimie entre eux. L’\u00e9quipe \u00e9tait dirig\u00e9e par Karthik Muralidharan, une personne qui a ensuite rejoint l’Hospitality Booster et r\u00e9alis\u00e9 ce r\u00e9seau d’innovation.
\nSon-Trang Nguyen, sp\u00e9cialiste du marketing et de la communication, a fourni des conseils avis\u00e9s sur les d\u00e9cisions stylistiques et visuelles.
\nRoberto Baratollo a supervis\u00e9 le d\u00e9veloppement du processus d’innovation et a d\u00e9couvert les moyens d’encourager les startups \u00e0 s’engager.
\nYantung Chan a veill\u00e9 \u00e0 ce que toutes les donn\u00e9es statistiques soient pertinentes et sens\u00e9es, tout en apportant son aide \u00e0 divers aspects de la conception du projet.
\nConstantin Ziegenhain a r\u00e9dig\u00e9 le plan de communication pour les \u00e9coles partenaires tout en \u00e9tablissant l’acc\u00e8s aux \u00e9tudiants. Il a \u00e9galement apport\u00e9 sa connaissance de l’enseignement de l’h\u00f4tellerie, puisqu’il avait suivi une formation professionnelle avant de rejoindre l’EHL.
\nPhenomena Sun a cr\u00e9\u00e9 divers aspects visuels, con\u00e7u le calendrier et le planning de l’\u00e9v\u00e9nement et men\u00e9 des recherches approfondies pour aider l’\u00e9quipe \u00e0 comprendre les enjeux du secteur de l’accueil.<\/p>\n
Pendant 9 semaines, l’\u00e9quipe a mis au point un grand nombre des piliers du fonctionnement actuel du Booster de l’accueil, des m\u00e9dias sociaux aux \u00e9v\u00e9nements pr\u00e9vus dans un avenir proche. De nombreuses autres id\u00e9es et \u00e9v\u00e9nements sont en cours de d\u00e9veloppement dans le cadre de ce projet. Gr\u00e2ce \u00e0 un rapport de recherche, un rapport d’activit\u00e9 et de multiples pr\u00e9sentations, nous avons pu comprendre les id\u00e9es en profondeur et nous avons pu nous appuyer sur ces ressources pour d\u00e9velopper nos nouveaux plans.
\nC’est le professionnalisme, l’excellence et surtout l’amusement qui ont rendu ce SBP vraiment agr\u00e9able pour toutes les parties impliqu\u00e9es. L’Hospitality Booster ne saurait trop le recommander et nous serions heureux de vous mettre en contact avec les personnes concern\u00e9es \u00e0 l’EHL, si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9s par la mise en place d’un tel projet.
\nNous sommes impatients de travailler avec d’autres \u00e9tudiants et nous esp\u00e9rons que vous trouverez \u00e9galement un int\u00e9r\u00eat \u00e0 vous engager avec ces esprits cr\u00e9atifs et frais.<\/p>\n
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En novembre 2020, HotellerieSuisse, en collaboration avec l’Hotelfachschule Thun et le groupe EHL, a mandat\u00e9 un projet d’entreprise pour les \u00e9tudiants du dernier semestre de l’EHL. \u00c0 ce stade, l’Hospitality…<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":4527,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":{"0":"post-4520","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-news-fr"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hospitality-booster.swiss\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4520","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hospitality-booster.swiss\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hospitality-booster.swiss\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hospitality-booster.swiss\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hospitality-booster.swiss\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4520"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.hospitality-booster.swiss\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4520\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4523,"href":"https:\/\/www.hospitality-booster.swiss\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4520\/revisions\/4523"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hospitality-booster.swiss\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4527"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hospitality-booster.swiss\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4520"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hospitality-booster.swiss\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4520"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hospitality-booster.swiss\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4520"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}